山东师范大学继续教育与培训学部是在保留继续教育学院、干部教育培训学院、山东省高等学校师资培训中心、山东省外语培训中心建制基础上组建的学校直属单位，是承担学校学历继续教育及非学历教育培训的办学机构。根据工作需要，公开招聘劳务派遣工作人员15名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和人数

（一）综合管理岗位11名（教务管理、教学管理、人力资源管理、项目管理、班主任、辅导员及综合管理）；

（二）研发策划岗位3名（课程研发、宣传策划）；

（三）技术服务岗位1名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行，身心健康；具备良好的学习能力、研究能力和文字表达能力，善于学习运用新知识；热爱高等继续教育事业，熟悉教育规律，积极向上、乐观奋进，有较强的工作热情和奉献精神、创新精神、团队协作精神及沟通协调能力，抗压能力强；掌握并熟练应用Word、PowerPoint、Excel等office办公软件，善于运用信息化技术更高效完成各类文档处理、数据分析和信息整理等工作；能够独立开展工作。

3.原则上本科以上学历；具有招聘岗位所需的专业背景，有行业工作经验者优先。具体专业、任职要求等详见《岗位需求信息表》（附件1）。

4.应聘年龄原则上在35周岁以下（1988年1月30日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。

5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、招聘程序

   （一）信息发布。通过山东师范大学继续教育与培训学部网站(http://www.jxjy.sdnu.edu.cn/)发布招聘信息。

（二）报名时间。自公告发布之日起至2024年2月20日止。

 （三）报名方式。

    点击“山东师范大学继续教育与培训学部招聘劳务派遣工作人员报名入口”进行报名。请提前准备好身份证、国家承认的学历和学位证书扫描件、《公开招聘报名信息表》（附件2）及个人其他证明材料（从业证书、专业技术职务证书、获奖证书或反映教学、学术成果和论文目录等），按照提示如实填报个人信息资料并逐件、准确上传相关证明材料。应聘岗位最多可兼报3项。

（四）资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员须如实提供个人信息及相关资料。如有不实，一经查实取消其资格。测试时间地点通过电话通知，初审未通过人员不再另行通知。

（五）笔试面试。测试由学部统一安排，分笔试和面试。应聘人员须携带身份证、毕业证、学位证及个人其他有关证明材料的原件。

笔试总分100分，主要测试应聘人员的公共基础知识、政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字综合能力等，无指定或参考教材。

面试总分100分，主要从语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。最低合格分数线70分。

测试成绩按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例百分制合成考试总成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的，进行加试。

（六）考察体检。对于拟聘用人员进行政治素质和业务能力考察，并对应聘人员提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。体检按规定组织，在指定医院进行，费用自理。体检不合格者不予聘用。体检时须提供本人一寸近期正面免冠彩色照片1张。

（七）公示聘用。对经学部党政联席会议审议通过的拟聘人员，按规定在学部网站进行3个工作日的公示。公示无异议的，报学校人力资源处备案，并按学校规定由第三方劳务派遣公司与其签订聘用合同。受聘人员实行试用期（二个月），期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、工资待遇

工资待遇参照学校工资标准，根据双方协商确定，由劳务派遣公司为其支付协议工资，缴纳社会保险。

五、联系方式

联 系 人：人力资源部田老师，0531-86180048；

联系邮箱：jxjy_zp@163.com；

联系地址：济南市文化东路88号山东师范大学千佛山校区文汇楼406室。

附件：

 附件1：山东师范大学继续教育与培训学部岗位需求信息表.pdf

 附件2：山东师范大学继续教育与培训学部招聘劳务派遣工作人员报名登记表.docx

山东师范大学继续教育与培训学部    

2024年1月31日